Отсутствие корыстной заинтересованности спасет руководителя от уголовной ответственности за невыплату заработной платы

Отсутствие корыстной заинтересованности спасет руководителя от уголовной ответственности за невыплату заработной платы Привлечь работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства возможно только при наличии вины (ст. 49 Конституции РФ, ст. 5 УК РФ). Уголовная ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства наступает в частности при : Невыплате заработной платы: 1) частичная невыплата свыше трех месяцев

Оплата работодателем проезда к месту работы и обратно, считается натуральным доходом работника и влечет удержание НДФЛ из зарплаты

Оплата работодателем проезда к месту работы и обратно, считается натуральным доходом работника и влечет удержание НДФЛ из зарплаты Работодатель предоставлял работникам право на бесплатный проезд до места работы железнодорожным транспортом. При этом из заработной платы работодатель удерживал НДФЛ со стоимости проезда. Один их работников посчитал, что нарушены его права, предусмотренные трудовым законодательством, и обратился в

В 2015 году по-новому начисляются зарплата, страховые взносы и пособия для работников из Белоруссии, Казахстана и Армении

В 2015 году по-новому начисляются зарплата, страховые взносы и пособия для работников из Белоруссии, Казахстана и Армении Основание: 1. Договор о Евразийском экономическом союзе. (Подписан в г. Астане 29 мая 2014). 2. Федеральный закон от 18 июля 2006 № 109-ФЗ. 3. Федеральный закон от 25 июля 2002 № 115-ФЗ. 4. абз. 15 подп. 4

С момента выдачи работнику расчетного листа исчисляется трехмесячный срок при обращении в суд

С момента выдачи работнику расчетного листа исчисляется трехмесячный срок при обращении в суд В начале 2014 года работник обратился к работодателю с просьбой предоставить расчетные листки по заработной плате за 2013 год. Работник выяснил, что работодатель не оплатил сверхурочную работу за май, июнь и июль 2013 года. Работодатель отказался по просьбе работника добровольно оплатить сверхурочную