Наложение на работника дисциплинарного взыскания в период болезни незаконно

Наложение на работника дисциплинарного взыскания в период болезни незаконно Работница, работая по трудовому договору, занимала должность директора муниципального унитарного предприятия. Распоряжением администрации городского округа на нее было наложено дисциплинарное взыскание. В период наложения взыскания работница находилась на больничном, что подтверждается копиями листков нетрудоспособности. Работница не согласилась с наложенным на нее дисциплинарным взысканием, поскольку из