Если работница сообщила работодателю о беременности после увольнения, срочный трудовой договор продлевают

Если работница сообщила работодателю о беременности после увольнения, срочный трудовой договор продлевают Работница работала по срочному трудовому договору. За несколько дней до истечения срока  трудового договора работница узнала о своей беременности. Работница устно проинформировала руководителя о беременности. Справку о беременности из женской консультации  она не представила. Работница полагала, что поставив руководство в известность о

С 11 июля 2015 г. срочный трудовой договор, истекающий в период беременности женщины, продлевается до окончания декретного отпуска

С 11 июля 2015 г. срочный трудовой договор, истекающий в период беременности женщины, продлевается до окончания декретного отпуска Документ: Федеральный закон от 29.06.2015 N 201-ФЗ. Изменения: С 11 июля 2015 г. увольнение женщины в связи с окончанием срочного трудового договора должно производиться в день окончания отпуска по беременности и родам. В случае истечения срочного