С 03 октября 2016  года для работодателей установлены сроки выплаты зарплаты

ответственноть директораДокумент: Федеральный закон от 03 июля 2016 № 272-ФЗ.

Изменения: законодатель обязан Компании производить выплату зарплаты работникам не позднее 15 календарных дней после окончания месяца.

До 03 октября 2016 года работодатели самостоятельно устанавливали сроки выплаты заработной платы. Трудовой кодекс РФ  не регулировал сроки оплаты труда работникам.

В свою очередь работодатели,  в условиях кризиса, нашли действенный и относительно безопасный способ – задерживать заработную плату своим работникам. Иными словами  работодатель за счет работников стал решать свои финансовые проблемы.

С 03 октября 2016 года работодатель обязан выплатить работнику зарплату  не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Кроме того, работодатель также обязан соблюдать требование ТК РФ — выплачивать заработную плату  не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (п. 6 ст. 136 ТК РФ).

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ).

Похожие статьи

comments powered by HyperComments