С 01 января 2015 г. вступил в действие новый МРОТ

19057185Документ: Федеральный закон от 01 декабря 2014 № 408-ФЗ
Изменения: с 01 января 2015 г. минимальный размер оплаты труда составляет 5965 рублей.
С 01 января 2015 г. заработная плата работника, отработавшего за месяц норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 5965 рублей либо регионального МРОТ, установленного в субъекте РФ региональным соглашением о МРОТ (ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ). Работодателю надлежит пересмотреть зарплату сотрудников, если повышенный размер минимальной зарплаты установлен региональным соглашением.

2016-10-14T22:07:12+00:00 08.01.2015|Categories: Обзор свежих документов|