Вопросы к экзамену по дисциплине «Трудовое право»

//Вопросы к экзамену по дисциплине «Трудовое право»
Вопросы к экзамену по дисциплине «Трудовое право» 2016-08-10T14:00:03+00:00

1. Понятие, предмет и метод трудового права.
2. Система трудового права и система трудового законодательства.
3. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.
4. Понятие и общая характеристика принципов трудового права.
5. Классификация принципов трудового права.
6. Понятие источников трудового права, их виды, общая характеристика.
7. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по категориям работников.
8. Понятие и классификация субъектов трудового права.
9. Граждане как субъекты трудового права.
10. Предприятия, учреждения, организации, иные хозяйствующие структуры, руководители предприятий (администрация) как субъекты трудового права.
11. Трудовые коллективы и их выборные органы как субъекты трудового права.
12. Основные полномочия профессиональных союзов, гарантии их прав.
13. Понятие, основные черты и виды правоотношений в сфере трудового права.
14. Трудовое правоотношение: его особенности, структура, отличие от смежных правоотношений, связанных с применением труда.
15. Юридические факты как основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
16. Социальное партнёрство, понятие, формы, органы.
17. Понятие, принципы, стороны коллективного договора.
18. Порядок заключения коллективного договора.
19. Структура и содержание коллективного договора.
20. Реализация и контроль за действием коллективного договора. Ответственность за его нарушение.
21. Понятие, виды и стороны коллективных соглашений.
22. Содержание, порядок заключения коллективных соглашений, контроль за их выполнением.
23. Правовая организация трудоустройства. Система органов государственной службы занятости.
24. Понятие и формы занятости. Круг граждан, считающихся занятыми.
25. Организация общественных работ.
26. Порядок признания гражданина безработным, пособие по безработице, его размер и продолжительность выплаты.
27. Понятие трудового договора, его отличие от гражданско-правового договора.
28. Стороны, содержание, форма трудового договора. Его виды.
29. Общий порядок заключения трудового договора, необходимые и факультативные условия.
30. Гарантии при приеме на работу.
31. Оформление приема на работу, документы, необходимые при приеме на работу.
32. Трудовая книжка работника, её значение для социального обеспечения.
33. Испытания при приеме на работу: порядок установления, срок, правовые последствия.
34. Аттестация работников. Её организация, порядок проведения и цели.
35. Изменение существенных условий труда, понятие, виды, правовые последствия.
36. Понятие и виды переводов на другую работу. Отличие переводов от перемещений.
37. Временный перевод на другую работу по производственной необходимости.
38. Временный перевод на другую работу в случае простоя.
39. Отстранение от работы.
40. Трудовой договор о совместительстве и совмещении профессий.
41. Особенности трудового договора с временными работниками.
42. Особенности трудового договора с сезонными работниками.
43. Особенности регулирования труда надомников и лиц, работающих по договорам у отдельных граждан.
44. Классификация оснований прекращения трудового договора.
45. Основания и порядок увольнения по инициативе работника.
46. Расторжение срочного трудового договора.
47. Расторжение трудового договора по инициативе администрации.
48. Порядок высвобождения работников, льготы и компенсации.
49. Дополнительные основания увольнения некоторых категорий работников.
50. Прекращение трудового договора по инициативе органов, не являющихся его стороной.
51. Порядок расторжения трудового договора по инициативе администрации.
52. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними. Выходное пособие.
53. Особенности расторжения трудового договора с отдельными категориями работников.
54. Понятие персональных данных работника, обработка данных, передача.
55. Защита персональных данных работника.
56. Понятие, нормы продолжительности и виды рабочего времени по трудовому праву.
57. Режим и учет рабочего времени: график работы, вахтовый метод, раздробленный и ненормированный рабочий день.
58. Сверхурочная работа. Дежурство.
59. Понятие и виды времени отдыха.
60. Основные и дополнительные отпуска: продолжительность, порядок предоставления.
61. Отпуск без сохранения заработной платы.
62. Льготы по рабочему времени и временем отдыха работников, совмещающих работу с обучением.
63. Понятие оплаты труда. Понятие заработной платы и ее функции. Методы правового регулирования заработной платы, ее составные элементы.
64. Системы заработной платы: сдельная, повременная, премиальная.
65. Тарифная система оплаты труда и ее элементы.
66. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда.
67. Порядок и сроки выплаты заработной платы.
68. Гарантии и компенсации, понятие и виды.
69. Понятие и виды трудового (страхового) стажа.
70. Периоды включаемые в стаж.
71. Правила подсчета трудового (страхового) стажа.
72. Условия назначения государственных пенсий.
73. Понятие дисциплины труда и методы её обеспечения.
74. Внутренний трудовой распорядок.
75. Порядок, поощрения работников.
76. Дисциплинарная ответственность и её виды.
77. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
78. Права и обязанности сторон трудового договора по подготовке и переподготовки кадров.
79. Ученический договор: понятия, стороны, содержание, порядок действия.
80. Виды льгот (гарантий и компенсаций) для совмещающих работу с учебой в различных учебных заведениях.
81. Особенности регулирования труда обучающихся.
82. Понятие материальной ответственности, основания привлечения к ней.
83. Материальная ответственность работников за ущерб, причинённый работодателю, понятие, условия, виды.
84. Полная материальная ответственность работников, понятие, случаи привлечения
85. Определение размера ущерба, ограничение удержаний из заработной платы.
86. Порядок возмещения ущерба, причинённого работником работодателю.
87. Материальная ответственность работодателя перед работником в связи с нарушением трудовых прав работника.
88. Понятия, содержания и значения охраны труда. Законодательство об охране труда.
89. Государственная политика в области охраны труда.
90. Основные права и обязанности сторон трудового договора по охране труда.
91. Организация охраны труда.
92. Гарантии работников в области охраны труда.
93. Порядок расследования и учёт несчастных случаев.
94. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
95. Особенности регулирования труда лиц моложе 18 лет.
96. Защита трудовых прав работников, способы защиты.
97. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
98. Защита трудовых прав работников профсоюзами, права профсоюзов, учет мнения, гарантии и ответственность.
99. Самозащита трудовых прав работников.
100. Понятие, виды и общая характеристика трудовых споров.
101. Квалификация трудовых споров.
102. Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок рассмотрения трудовых споров.
103. Органы, рассматривающие трудовые споры.
104. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.
105. Организация комиссии по трудовым спорам, их компетенция и порядок рассмотрения споров.
106. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде.
107. Коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения в суде.
108. Понятие забастовки, порядок её объявления и проведения. Последствия незаконной забастовки.
109. Признание забастовки незаконной.
110. Права работников, участвующих в законной забастовке.