Как укус комара стал производственной травмой
Компания направила работника в служебную командировку в Индию. По дороге на полигон застряла машина. Вытащить машину из грязи не удалось. Вечером пошел дождь, появилось много насекомых, которые кусали всех членов группы. На помощь к российским специалистам прибыл другой автомобиль и увез их.
После этого происшествия Работник почувствовал недомогание, а через неделю обратился за медицинской помощью. Медики сообщили работнику, что он получил укус малярийного комара. После возращения в Россию, состояние здоровья Работника резко ухудшилось.
Через 9 месяцев Работник получил II группу инвалидности, а впоследствии был признан инвалидом I группы бессрочно.
Компания отказалась проводить расследование по этому несчастному случаю и признать несчастный случай производственной травмой. Работник обратился в суд.
Требование Работника:
- Признать несчастный случай, связанный с укусом насекомого, произошедший в Индии, производственной травмой.
- Возложить на Компанию обязанность составить Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1.
Кто выиграл: Работник.
Аргументы в пользу Работника:
- Работник, работал по трудовому договору и являлся лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ст. ст. 22, 212 ТК РФ).
- Несчастный случай произошел с Работником в рабочий день, в рабочее время, по пути на работу на полигон, где он исполнял свои должностные обязанности.
- Суду не представило, доказательств подтверждающих, что укус малярийным комаром Работника произошел в свободное от работы время.
- То обстоятельство, что Работник для выполнения работ был направлен к другому работодателю, не снимает с Компании обязанности по расследованию несчастного случая.
Определение суда:
- Признать несчастный случай, связанный с укусом Работника насекомым, повлекший заболевание малярийная нефропатия, произошедшим на производстве при исполнении трудовых обязанностей.
- Обязать Компанию оформить акт о несчастном случае, произошедшем на производстве с Работником, по установленной форме.
Источник: Апелляционное определение Свердловского областного суда № 33-3188/2016 от 03.03.2016 по делу № 33-3188/2016.
P. S. В данной ситуации, Компания (Акционерное общество «Научно-производственная корпорация « Уралвагонзавод») настойчиво, пыталась доказать суду, что несчастный случай, произошедший с Работником являлся бытовой травмой.
То обстоятельство, что Работник был направлен в Индию по заданию руководства и в результате поездки, стал инвалидом I группы, не вызвало сочувствие его руководства.
Руководство этой Компании мне напоминает угольщика Петера Мунка из немецкой сказки Вильгельма Гауфа «Холодное сердце». Только всё это происходит, к сожалению, не в Германии, а в России.