Кадровые вопросы 2016-10-14T22:06:46+00:00

Кадровый учёт

Дверь, за которой скрыто хорошее, трудно открыть. Дверь, за которой скрыто дурное, трудно закрыть.
(Китайская пословица)

Эту пословицу можно применить в полной мере, как к работнику так и к работодателю.

Положительная репутация компании – это важнейший нематериальный актив, который нельзя потрогать руками и трудно измерить, который накапливается и строится годами, а разрушен может быть в одночасье.

Правильно  и своевременно составленные кадровые документы, способствуют быстрому разрешению трудовых споров. При этом экономится время и деньги работодателя. К любому конфликту в коллективе надо готовиться заранее. Даже если его нет в планах.

65421

УслугиЦенаСрок исполнения
Письменные консультации по кадровым вопросамот 500 руб.2 рабочих дня
Постановка кадрового учета (Составление штатного расписания, должностных инструкций, личных карточек, составление приказов)100 руб.- за один документ2 рабочих дня
Составление трудового договора200 руб.- за один договор2 рабочих дня
Составление договора о материальной ответственности200 руб.- за один договор2 рабочих дня
Ведение кадрового учета текущего200 руб. — за человека в месяц
Составление локальных актов1500 руб. — за документот 2 до 10 рабочих дней
Восстановление кадрового учетаот 2000 руб.до 10 рабочих дней

Имя

E-mail (электронная почта)

Телефон

Выберете услугу

Сообщение