Если работник получил травму во время отпуска, работодатель обязан оплатить больничный лист

Новый больничный лист0002Больничное пособие выплачивается, если работник:
1) утратил трудоспособность вследствие заболевания или травмы;
2) осуществлял уход за больным членом семьи;
3) находился на карантине;
4) ухаживал, за находящимся на карантине ребенком в возрасте до 7 лет или за другим недееспособным членом своей семьи.
5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.
6) осуществлял протезирование по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении (ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Кроме вышеуказанных случаев, больничное пособие выплачивается работнику, при получении им травмы во время пребывания ежегодном либо дополнительном отпуске (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).

Работникам, работающим по совместительству, больничные пособия начисляются и выплачиваются по каждому месту работы (ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Это правило также распространяется на случаи связанные несчастным случаем на производстве (ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен либо перенесен в связи с временной нетрудоспособностью непосредственно самого работника в период отпуска (ст. 124 ТК РФ).

Кроме того, работники имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Законодателем установлено ограничения временной нетрудоспособности в 75 календарных дней для следующих категорий работников:
1) заключивших с работодателем срочный трудовой договор на срок до 6 месяцев;
2) заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Вышеуказанное ограничение не распространяется на случаи при заболевании туберкулезом. В этом случае пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) (ч. 4 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Больничное пособие не выплачивается за период:1. Отстранения от работы, если за этот период работнику не начисляется заработная плата:
1) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
2) не прохождения обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда;
3) выявления, в соответствии с медицинским заключением, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором.
4) приостановления действия, на срок до двух месяцев, специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права);
5) и иных.
2. Заключения под стражу или административного ареста.
3. Проведения судебно-медицинской экспертизы.
4. Простоя, за исключением случаев, если временная нетрудоспособность наступила до периода простоя и продолжается в период простоя.
5. В результате, установленного судом, умышленного причинения работником вреда своему здоровью или попытки самоубийства.
6. Совершения работником умышленного преступления.

Похожие статьи