Услуги для бизнеса

Услуги физическим лицам

16Сен, 2016

С 01.01.2017 плательщикам НДС грозит штраф за отсутствие пояснений в электронной форме

С 01.01.2017 плательщикам НДС грозит штраф за отсутствие пояснений в электронной форме Документ: Федеральный закон от 01.05.2016 №130-ФЗ. Изменения: С первого января 2017 года плательщики НДС обязаны при проведении камеральной проверки представлять в налоговую службу пояснения в электронной форме (п. 3 ст. 88 НК РФ). Налогоплательщик, получивший требование налогового органа о представлении документов иной информации

30Авг, 2016

Как укус комара стал производственной травмой

Как  укус комара стал производственной травмой Компания направила работника в служебную командировку в Индию. По дороге на полигон застряла машина. Вытащить машину из грязи не удалось. Вечером пошел дождь, появилось много насекомых, которые кусали  всех членов группы. На помощь к российским специалистам прибыл другой автомобиль и увез их. После этого происшествия Работник почувствовал недомогание,

27Авг, 2016

Компенсация морального вреда при несчастном случае на производстве должна быть выплачена работодателем даже при алкогольном опьянении потерпевшего

Компенсация морального вреда при несчастном случае на производстве должна быть выплачена работодателем даже при алкогольном опьянении потерпевшего Работник, работая в должности рабочего-механизатора, на рабочем месте распивал спиртные напитки. В результате несчастного случая, трактор перевернулся в поле и работник погиб. Актом по форме Н-1 несчастный случай, произошедший с работником  был квалифицирован, как несчастный случай на производстве.

14Авг, 2016

Увольнять работника за прогул незаконно, если не истекли два рабочих дня на объяснение причин

Увольнять работника за прогул незаконно, если не истекли два рабочих дня на объяснение причин Работница занимала должность начальника отдела кадров в Компании. 02.12.2015 она подала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (внучкой) с 03.12.2015 до достижения ребенком возраста полутора лет и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком. К заявлению был приложен

13Авг, 2016

С 03 октября 2016 года срок исковой давности по трудовым спорам о заработной плате составит 1 год

С 03 октября 2016  года срок исковой давности по трудовым спорам о заработной плате составит 1 год Документ: Федеральный закон от 03 июля 2016 № 272-ФЗ. Изменения: С 03 октября 2016  срок исковой давности по трудовым спорам о заработной плате увеличен в 4 раза и составит 1 год. Это означает, что работник вправе взыскать с

10Авг, 2016

С 03 октября 2016 года штрафы за невыплату зарплаты значительно увеличатся

С 03 октября 2016 года штрафы за невыплату зарплаты значительно увеличатся Документ: Федеральный закон от 03 июля 2016 № 272-ФЗ. Изменения: С 03 октября 2016 года  минимальный размер штрафа за невыплату зарплаты работникам будет значительно увеличен. Если Компания несвоевременно либо не в полном объеме будет оплачивать работникам заработную плату либо иные выплаты, трудовая инспекция привлечет

10Авг, 2016

С 03 октября 2016 года для работодателей установлены сроки выплаты зарплаты

С 03 октября 2016  года для работодателей установлены сроки выплаты зарплаты Документ: Федеральный закон от 03 июля 2016 № 272-ФЗ. Изменения: законодатель обязан Компании производить выплату зарплаты работникам не позднее 15 календарных дней после окончания месяца. До 03 октября 2016 года работодатели самостоятельно устанавливали сроки выплаты заработной платы. Трудовой кодекс РФ  не регулировал сроки оплаты

5Авг, 2016

Привлечение к субсидиарной ответственности руководителей должника ч. 6

Привлечение к субсидиарной ответственности руководителей должника ч. 6 Вправе ли кредитор подать заявление о привлечении к субсидиарной ответственности руководителя должника после ликвидации организации - должника В пункте 8 Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2016) разъяснено, ликвидация должника, признанного банкротом, не является препятствием для рассмотрения требования о привлечении его бывшего руководителя

4Авг, 2016

Привлечение к субсидиарной ответственности руководителей должника ч. 5

Привлечение к субсидиарной ответственности руководителей должника ч. 5 Какие доказательства и доводы, помогут  привлечь к руководителя ответственности Стандартные доводы, которые используются для привлечения к ответственности руководителя: 1. Общество не планировало получить экономический эффект от своей хозяйственной деятельности. Заключенные Компанией сделки нерентабельны, заведомо убыточны, что противоречит экономической цели ее деятельности - получению прибыли. 2. У Общества имеется

3Авг, 2016

Привлечение к субсидиарной ответственности руководителей должника ч. 4

Привлечение к субсидиарной ответственности руководителей должника ч. 4 Третий вид ответственности !!! (абз. 4. п. 4 ст. 10 Закона о банкротстве) Применяется в отношении руководителя должника, на которого возложена обязанность по ведению бухгалтерского учета, хранению документов бухгалтерского учета и финансовой отчетности должника. 1. Объективная сторона правонарушения Неисполнение обязательств по передаче документации либо отсутствие в ней

Load More Posts